Recrutement

Plus qu'un diplôme,
une personnalité

Marie et Xavier - paint 1

Le recrutement de nos collaborateurs est avant tout une rencontre, un échange, un moment de partage. Nous voulons savoir qui vous êtes, ce qui vous anime et ce à quoi vous aspirez. Ce que nous recherchons en priorité ? De la curiosité, une envie d'agir et de partager, un désir de s'engager pour le monde.

Un processus de recrutement
centré sur l'humain

processus recrutement

En entretien, pas de sujet prédéfini à l'avance. Un tour du monde, une réussite managériale ou commerciale, des actions pour la nature, un exploit sportif, un engagement associatif… parlez-nous de ce qui vous anime au quotidien et soyez vous-même !
Pour nous, c'est un moment privilégié pour échanger, où le dialogue s'instaure dans la confiance et la bienveillance. Le but est de faire connaissance mutuellement. Nous avons à cœur de vous découvrir mais également de vous apporter toutes les informations utiles pour faire les bons choix. Notre approche des ressources humaines est également basée sur la diversité : divers horizons, parcours, personnalités et expériences se côtoient dans l'entreprise et en constituent sa richesse.