Se former et évoluer
Bienvenue à La Source,
notre école de formation
À La Source, pas un jour ne se passe sans qu'une formation ne soit dispensée par nos meilleurs salariés ou nos prestataires externes, délivrant des modules sur-mesure.
Notre équipe de formation développe également ses e-learning, un format idéal pour les équipes de nos magasins dispersées en France et à l'étranger. Des formations managériales délivrées par des coachs certifiés accompagnent les encadrants tout au long de leur progression.
3 chiffres clés
1 école de formation créée en 1992
60 modules annuels dispensés par les meilleurs
6% de la masse salariale investie dans la formation
Oui à la Validation des Acquis de l'Expérience !
Transformer son expérience professionnelle en un diplôme officiel est une formidable opportunité : en magasin, nos équipes préparent des diplômes de l'enseignement supérieur (de bac +2 à bac +4 ou 5). Pour les y aider, nous avons construit un parcours d'accompagnement spécifique avec des universités partenaires. Résultat : elles obtiennent 100 % de réussite à leurs Validation des Acquis de l'Expérience !
3 chiffres clés
57% est le taux de promotions internes de nos managers en 2020
100% des Directeurs Régionaux sont d'anciens directeurs de magasins
100%de nos Responsables Service Clients sont issus de la promotion interne
Sortir du cadre avec La Pépinière
Chez Nature & Découvertes, les directeurs adjoints de nos magasins ont l'opportunité chaque année d'intégrer pendant 12 mois la Pépinière DA, une promotion de six personnes, qui répond à un double objectif :
- Préparer demain, en tenant compte de la vision de l'entreprise et de sa stratégie de développement,
- Nourrir les ambitions de nos collaborateurs par l'animation et l'accompagnement d'une élite de Directeurs Adjoints, dont certains seront les futurs pilotes de nos grosses unités, et d'autres intègreront notre siège.
Comment ?
En les accompagnant, en les animant et en les formant pour travailler sur des sujets stratégiques d'entreprise
Jeunes diplômes - L'alternance
Transmettre et partager notre savoir, accompagner des étudiants durant leur parcours et éventuellement les recruter à l'issue de leur cursus : nous accueillons et formons des apprentis sur tous nos métiers et à travers toute la France.
Nous avons également développé des partenariats avec des universités et grandes écoles de commerce telles que l'Université Paris XII, l'EDHEC ou encore l'ESSEC.
Nous travaillons étroitement avec l'IUT de Créteil, pour les licences Management du Point de Vente : Gilles, l'un de nos directeurs régionaux, dispense un cours aux étudiants et nous recrutons plusieurs d'entre eux pour une alternance en magasin en tant que Responsable de Service Client (RSC).
Le recrutement de nos apprentis ? Il répond aux mêmes critères que celui de nos collaborateurs : plus qu'un diplôme, c'est une passion, une motivation et une personnalité que nous recherchons.