Notre écosystème
Nous avons signé en 2020 notre premier accord triennal sur l'insertion des personnes en situation de handicap.
Nature & Découvertes est une entreprise handi-accueillante. Les axes de notre accord confirment notre engagement et notre volonté de progresser collectivement sur le sujet du handicap au sein de toutes nos entités (magasins, siège et entrepôt).
Depuis 2020, Nature & Découvertes participe fréquemment à des salons de recrutement dédiés aux personnes en situation de handicap tel que le salon Hello Handicap, les Mardis des Talents, le salon Handi-recrutement et salons organisés par divers cap emploi.
Nous proposons des sessions e-learning pour le recrutement et l'intégration à destination de nos managers.
Depuis 2021, nous accueillons une dizaine d'apprenti(es) dans le cadre d'une classe dédiée aux personnes en situation de handicap, en collaboration avec l'organisme LB Développement. Les étudiant(es) sont sélectionné(es) pour suivre une formation de Guide conseil dans nos magasins d'Île de France pendant 12 mois. Ces étudiants préparent un titre RNCP de niveau 4 (équivalent au bac pro commerce), intitulé « vendeur conseil en magasin ».
Un e-learning « les essentiels du handicap au travail » est disponible pour l'ensemble de nos collaborateurs.
Games Handicap : à l'occasion de la semaine européenne dédiée à l'emploi des personnes handicapées, plusieurs défis ont été proposés aux membres de notre siège social (quiz, vidéos et divers animations).
Depuis 2024, Nature et Découvertes organise une deuxième semaine dédiée à la sensibilisation des collaborateurs en situation de handicap sur l'ensemble de nos sites (siège social, entrepôt et magasins).
À l'occasion de la Journée nationale Duo Day, Nature & Découvertes accueille chaque année des personnes en situation de handicap, pour un duo avec un professionnel volontaire et désireux de présenter ses missions.
L'objectif de cette journée est de promouvoir l'immersion en milieu ordinaire et la découverte des métiers. C'est une belle opportunité pour permettre la multiplication des rencontres et faire découvrir ces métiers.
En 2025, 16 services ou magasins se sont portés volontaires pour accueillir des personnes en situation de handicap.
A/ 100 000 personnes
B/ 5 millions de personnes
C/ 12 millions de personnes
Au cours de sa vie, 1 personne sur 2 sera confrontée à une situation de handicap temporaire ou permanente.
A/ 2 %
B/ 5 %
C/ 15 %
Seulement 2 % des personnes en situation de handicap utilisent un fauteuil roulant. La grande majorité des handicaps sont invisibles.
A/ 18 ans
B/ 30 ans
C/ 42 ans
L'âge moyen d'apparition du handicap est de 42 ans. La plupart des situations de handicap se développent au cours de la vie.
