Recrutement
Plus
qu'un diplôme,
une personnalité
Le recrutement de nos collaborateurs est avant tout une rencontre, un échange, un moment de partage. Nous voulons savoir qui vous êtes, ce qui vous anime et ce à quoi vous aspirez. Ce que nous recherchons en priorité ? De la curiosité, une envie d'agir et de partager, un désir de s'engager pour le monde.
Un processus
de recrutement
centré sur l'humain
En entretien, pas de sujet prédéfini à l'avance. Un tour du monde, une réussite managériale ou commerciale, des actions pour la nature, un exploit sportif, un engagement associatif… parlez-nous de ce qui vous anime au quotidien et soyez vous-même !
Pour nous, c'est un moment privilégié pour échanger, où le dialogue s'instaure dans la confiance et la bienveillance. Le but est de faire connaissance mutuellement. Nous avons à cœur de vous découvrir mais également de vous apporter toutes les informations utiles pour faire les bons choix. Notre approche des ressources humaines est également basée sur la diversité : divers horizons, parcours, personnalités et expériences se côtoient dans l'entreprise et en constituent sa richesse.